7月6日，江海系統(tǒng)第六屆市場發(fā)展委員會第三次會議舉行，為財年沖刺注入強勁動力。江海系統(tǒng)市場發(fā)展委員會委員、大市場相關部門負責人參會。

企劃部總監(jiān)唐懿從文化傳播與品牌建設角度，闡述工作規(guī)劃，表示將以文化賦能+品牌升級，雙線并進，強化市場競爭力。他提出，將以靈芝文化IP、全媒體矩陣及樂享尊享旅行為抓手，深化文化傳播與品牌建設協(xié)同賦能，全面提升企業(yè)軟實力與市場公信力。會上，他還發(fā)布了2026優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰盛典的視覺方案。

安惠商學院執(zhí)行院長陳麗娟闡述了三大賦能舉措：企業(yè)文化手冊筑牢根基、基礎訓練回歸實戰(zhàn)、惠視界升級激活全員學習生態(tài)。她表示，企業(yè)文化手冊將系統(tǒng)梳理安惠核心價值，讓文化可落地；基礎訓練是團隊發(fā)展根基，必須堅持以“讓新伙伴想行動、敢行動、有業(yè)績”為目標，推動從授課向實戰(zhàn)轉型；惠視界將通過學習排行、簽到激勵及智能推送構建一體化生態(tài)。

安惠健康科技總經(jīng)理陳駿驊發(fā)布新品——醒元固沛?蛹蟲草雙艙飲。他介紹，該產(chǎn)品以“一飲兩片”雙艙組合打造白天狀態(tài)管理解決方案，定位溫和草本、持續(xù)續(xù)航、日常使用。同時他宣布了2026安惠優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰盛典的舉行日期和門票發(fā)售方案。

安惠外事部總監(jiān)竺婷在會上作外事合規(guī)工作交流，強調當前監(jiān)管部門正重點嚴查保健食品虛假宣傳、短視頻及直播違規(guī)推廣、網(wǎng)絡低價竄貨等行為，要求全體市場伙伴敬畏法規(guī)、嚴守宣傳紅線、主動自查自糾，共同維護規(guī)范有序的市場環(huán)境與品牌公信力。

安惠總經(jīng)理助理、市場部總監(jiān)陳杰圍繞尊享與樂享雙驅動、產(chǎn)品生態(tài)鏈全域布局及沖刺季行動規(guī)劃進行市場工作交流。他復盤了西班牙尊享之旅的圈層價值，強調樂享是規(guī)模化增長的底盤，需通過雙路徑方案激活中堅力量。在產(chǎn)品端，他以靈芝孢子油番茄紅素軟膠囊鎖定高端復購、紫芝雙艙飲深耕社群、蛹蟲草雙艙飲與凈水器拓展新場景為例，展示了“大眾引流、中端提質、高端創(chuàng)利”的多元產(chǎn)品生態(tài)。他號召大家在沖刺季聚焦目標拆解與合規(guī)風控，全力達成財年收官。

安惠副總經(jīng)理湯利兵闡述了2027年樂享尊享目的地候選方案；業(yè)務部總監(jiān)劉成華就赤芝獎銜晉升及新晉赤芝樂享激勵方案進行復盤分析。

全體委員圍繞“2027財年樂享、尊享目的地”“2027財年市場激勵方案討論”“優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰盛典形式內容建議”“如何做好第四季度沖刺”四大核心議題展開分組討論，現(xiàn)場氣氛熱烈、交流深入。徐嵐、樊品華、王慶山、祝漢良、周小莉五位代表先后登臺，就各自小組的研討成果進行匯報分享，從目的地規(guī)劃、激勵機制優(yōu)化、盛典形式創(chuàng)新到?jīng)_刺季實戰(zhàn)策略，提出了諸多具有建設性和實操性的意見建議，為下一階段市場工作的精準施策與高效落地提供了重要參考。

安惠生物科技董事長陳惠圍繞市場拓展、團隊建設及企業(yè)文化提出系統(tǒng)性要求。在活動組織方面，他明確將安全與健康置于首位，強調年會及市場活動須與產(chǎn)業(yè)特色深度結合，創(chuàng)新會議模式以提升參與度和影響力。在市場布局上，他要求深入研究各地政策差異，靈活應對，確保資源性食品銷售合規(guī)合法，同時吸納高層次人才推動產(chǎn)業(yè)升級。

團隊建設方面，陳惠董事長倡導全員以超前意識參與公司治理，摒棄旁觀者心態(tài)，通過持續(xù)學習提升專業(yè)能力。他回顧化解團隊矛盾的歷史案例，強調溝通與轉化的重要性，號召管理層注重健康管理，以身作則帶動團隊高效運轉。